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巡察工作报告怎么写?下面是思而学教育网小编为大家提供的关于2017巡察的工作报告范文，内容如下：
【2017巡察工作报告范文一】
根据市委统一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡视五组对市中小企业发展促进局进行了专项巡视。巡视组紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，聚焦“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务，针对专项巡视特点，深入扎实开展工作。市委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向市委报告了有关情况。
市委巡视五组组长代表巡视组作反馈。巡视组指出，市中小企业局在加强党风廉政建设和转变工作作风方面逐步完善制度、强化责任，取得了一定效果。巡视中，干部群众反映的主要问题：一是专项资金使用疏于管理。表现为审核论证存在漏洞，违规使用专项资金，下属单位资金管理混乱，检查监管不到位。二是违反中央八项规定行为屡有发生。“三公”经费管理依然不够规范，少数干部边整边犯，有的利用外出考察项目之机，公款吃喝、娱乐消费，购置礼品;还有的在逢年过节收受礼品、礼卡及土特产。三是党组领导核心作用不强。班子存在软弱涣散现象，“三重一大”制度落实不严，抓干部队伍思想教育不够深入。四是党风廉政建设“两个责任”严重缺失。局年度工作报告对加强党风廉政建设未提出任务要求，纪检工作组织建设薄弱，监督职能形同虚设。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委及有关部门处理。
针对问题，巡视组提出四点意见建议。一是严格落实“两个责任”，切实抓好党风廉政建设。真正把党风廉政建设摆上位，认真落实“一岗双责”，下功夫抓实纪检工作。二是坚持民主集中制原则，充分发挥党组领导核心作用。强化党组集体决策意识，着力抓好“三重一大”制度落实，进一步严肃党内生活。三是强化干部队伍思想政治建设，下大力抓好作风根本转变。四是完善制度建设和监管措施，严格规范专项资金管理使用。进一步规范申报、论证、审批流程，建立专项资金扶持项目实施情况报告制度，加大审计监管力度。
市中小企业局党组书记表示，市委巡视组的反馈意见，对市中小企业局领导班子和近年来的工作给予了肯定，指出了存在的突出问题，提出了整改意见，符合实际，十分中肯，充分体现了对中小企业局广大党员干部的关心和厚爱，对中小企业局持续健康发展起到了有力推动作用。下一步，我们要认真研究分析，深刻反思问题，用实劲抓好整改，及时补齐短板，确保巡视整改意见落到实处。
市委巡视工作办公室有关负责同志及巡视组其他成员出席反馈会。市中小企业局党组班子成员出席会议，局机关部门主要负责同志列席会议。
【2017巡察工作报告范文二】
一是迅速部署，立改立行。收到巡查组反馈意见后，我局立即召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。成立了以局长李从华任组长，党委书记邱小忠任常务副组长，其他班子成员为副组长，秘书股、党委办、监察室、人事股、教育股、财统股、审计股、核算中心、校建办、教育工会等相关股室和学校为成员的整改工作领导小组。迅速制定下发了《关于落实县委第一巡查组反馈意见的整改方案》，将巡查组反馈的6个方面16个问题细化明确整改措施，按照“谁主管、谁负责”的原则将责任分解到人，确保把县委巡查组反馈的问题逐条逐项整改落实到位。
二是落实责任，扎实推进。我局把落实县委巡查组反馈意见列为落实党委主体责任的一项重要内容，全面抓实整改工作。对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果;对复杂问题，局主要领导亲自挂帅，统筹协调，综合解决;对短期难以解决的问题，列入规划，分期分批解决。同时，实施每半月针对整改工作进行一次调度，每月进行一次整改通报的跟踪办理整改工作机制。对巡查组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类划分、明确时限、定期督查，一竿子插到底，限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。
三是总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，我局积极把各项整改成果总结好、巩固好、发展好，研究制定科学、管用的长效工作机制，努力将整改成果转化为促进全县教育事业和谐健康发展的新动力，进一步加强教育系统党风廉政建设，规范学校管理，全面提升教育治理体系建设水平。
二、以严肃认真的态度推进整改工作
各责任局领导、各责任股室、学校按照职责要求，以强烈的责任感和严肃认真的态度，结合“党建+”工作和“两学一做”学习教育，逐条逐项落实。目前，6个方面16项整改任务中，已基本完成的6项，可在今年12月底前完成的4项，已阶段性完成但需要长期完善的整改项目共6项。
(一)已基本完成的整改项目(共6项)
1.关于“重复领取下乡补贴”整改情况。已全面清查20xx年以来的下乡补贴发放情况，并于6月16日前收回重复发放的下乡补贴。
2.关于“中小学校普遍存在未担任班主任的校行政人员领取班主任津贴”整改情况。各校对2015年度班主任津贴发放情况进行了自查，核算中心将各校自查情况进行汇总备案。现所有非班主任领取的班主任津贴已足额退回学校入账，学校已开具收款收据。
3.关于“收不入账”整改情况。对存在收入不入账的学校，已责令该校立即开具票据入账，现已开具收款收据足额入账。
4.关于“教育工会经费使用不规范”整改情况。2015年工会账目已整改到位，201X年教育工会已编制工会年度经费收支预算，工会支出有明显减少。同时，规范教育工会经费使用，聘请局专职会计指导做账，按财务制度及时做账，工会账务得到及时处理。
5.关于“学校家长委员会管理不完善”整改情况。现已责成石城中学对“学校家长委员会”的管理进行全面整改，特别是针对家长委员会成员的构成、职责、义务、权利、财务等进行规范。我局已制定下发《关于进一步加强中小学幼儿园家长委员会建设的通知》，对全县中小学幼儿园家长委员会设置与管理进行全面规范。
6.关于“多数学校收费工作不规范，收费公示不统一，有的学校只公示了收费总项目、总金额，无具体项目与标准;学生学费缴交通过银行转帐后，未向学生开具发票。学生交了体检费，但未组织过体检”整改情况。我局成立了治理教育乱收费工作领导小组，在全县学校开展了收费工作监督检查。责成学校严格落实《石城县教育收费工作责任状》，严格执行上级收费政策，规范学校收费工作，严格落实收费公示制，并设立了专门的收费监督投诉电话，同时将学校收费工作的考核结果纳入学校领导班子考核提拔和教师师德考核的重要依据。对学校未组织学生体检的学校，已责成退回学生已交的体检费。
(二)可在12月底完成的整改项目(共4项)
1.关于“全县各义务教育学校公用经费直接拨付到各学校报账员个人账户上，资金管理与使用存在一定廉政风险”整改情况。已与县财政局沟通，学校不能开设实有资金账户，只能保留零余额账户。下一步，核算中心将根据学校实际情况，控制下拨备用金额度，做到能转账办理业务的不拨付现金;督促学校办理公务卡，有条件使用公务卡消费的学校尽量使用公务卡，现所有学校已办理公务卡。
2.关于“近几年来调整交流的22名副校级以上干部、3名老师受现任学校无相应的专业技术岗位职称聘用名额限制，至今未在现校设置岗位，其人事关系留在原校，造成职称人编不一致，容易造成教育系统人事管理混乱，引发校际矛盾”整改情况。目前正在与县人社局等部门单位沟通协调处理。
3.关于“20xx年及以前教育项目存量资金4609多万元，涉及项目48个”整改情况。通过与相关部门的沟通、协调，确保了从项目立项、规划、报建、招投标、质量监督、办理施工许可证、竣工验收备案、结算等各项工作顺利开展，大部分20xx年及以前教育项目存量资金项目已完成竣工验收和资金拨付。下一步，将继续加快工程进度，年底前全面完成20xx年及以前教育项目。
4.关于“部分项目实施进展缓慢，20xx年职校教学楼、20xx年木兰中心小学校舍建设、20xx年横江中心小学综合楼建设、20xx-20xx年食堂建设等项目至今未验收结算”整改情况。通过加强项目管理、明确责任和定期督查，部分项目建设进度慢的问题得到彻底解决，县职校教学楼工程、横江中心小学综合楼工程于2015年底前已完成竣工验收、结算和资金拨付;木兰中心小学校建项目中，学生宿舍及食堂工程已于201X年3月竣工备案，正在进行竣工结算，其它项目正在办理竣工备案手续。20xx至20xx年食堂建设项目大部分已完成竣工验收和结算。下一步，将继续加快工程进度，年底前全面完成相关项目。
(三)已阶段性完成但需要长期完善的整改项目(共6项)
1.关于“县局和部分学校公务接待中消费香烟、中午饮酒现象还在一定程度存在”整改情况。公务接待中消费香烟、中午饮酒现象现已不存在。我局将进一步加强经费支出管理，严控经费支出审核关。
2.关于“部分公务接待报销发票无接待清单和相关附件”整改情况。公务接待报销发票无接待清单和相关附件现象，现已不存在，我局将进一步加强财务管理，严格公务接待票据审核，无接待清单和相关附件的公务接待发票予以退回，不予报销。
3.关于“部分招待费、会议费、汽车修理费等支出，只有发票，无清单附件，且多数大额发票支出直接现金支付。”整改情况。我局将严格按照县委巡察组提出的整改要求，进一步规范财务票据管理，严格遵守《现金管理暂行条例》，确保不再出现此类现象。
4.关于“一些学校名义上自愿订购期刊和教辅材料，实际上基本成了统一订购;珠坑中心小学于2015年第一学期要求学生订购非教育主管部门推荐的《校园报》;甚至个别教师擅自向学生推销教辅材料”整改情况。在全县各学校(幼儿园)开展教辅材料征订自查自纠活动，坚决查处学校或教师组织或强制学生订购教辅资料、期刊等行为。要求全县学校严格执行教辅材料“一科一辅”的规定，严格按照省中小学教辅材料委员会及赣州市教育局《关于做好中小学教辅材料征订工作的通知》精神征订教辅材料。
5.关于“二中、一小、二小等学校的部分在编在岗老师存在组织学生在周末或暑期到县伟才幼儿学校、巨人育星学校、卓越教育、上海昂立等民办培训机构变相补课现象，并从中兼职取酬;培训学校按每生30元标准给予相关老师生源介绍好处费”整改情况。我局已成立石城县中小学(幼儿园)师德师风建设工作领导小组，向全县各学校转发《省政府督导委办全省中小学师德师风专项督查工作方案》，提出了明确要求，并公布举报电话;在全县各学校(幼儿园)开展师德师风自查自纠活动，认真排查教师有偿补课问题;对石城二小四位教师有偿违规办班进行了严肃查处。同时，对存在部分教师参与伟才幼儿学校等私立学校有偿补课的现象进行了整顿。目前，基本消除了教师参与有偿补课的现象。下一步，将全面加强师德师风建设，加大对违规补课、有偿家教等行为的查处力度，规范教师从教行为，杜绝教师参与有偿补课的现象。
6.关于“因历史因素，股级教师男52周岁、女48周岁退居二线不上班，全县教育系统现有类似人员64人，近年经过做工作，这些人员逐步回来上班，其中部分人员虽然安排了少量非主课课程，但仍存在由学校其他老师代课现象”整改情况。已结合“吃空饷”整治工作整改到位。下一步，将在201X年暑期前出台更严格的管理办法，实行更规范化的管理。
三、以持续发力的方式强化整改工作
一是坚持常抓不懈，确保事事有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡查整改工作紧抓不放。对已基本完成或年底前完成的整改任务，适时组织协调调度，巩固整改成果;对需要长期完善的整改项目，以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡查反馈意见整改落实到位。
二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“两学一做”学习教育实践活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加快建立健全相关预防制度体系，让整改成果成为教育系统广大干部职工思想上的“防腐剂”， 行动上的“催化剂”。
三是创新方式方法，强化督促检查。持之以恒抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻落实，坚持不懈推进“四风”问题整治。切实加强对基层学校的督促检查，始终盯住待落实的事、存在的矛盾问题，深入基础、深入学校，切实做到督到点子上，查到要害处，督则必办，办则必果，从而进一步严明纪律，真正做到挺纪在前，着力营造石城教育和谐健康发展的良好环境。