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对于制造型企业来说，薪酬模式的设计和确立不能笼统地套用一种统一模式，必须根据行业特征，各个职类的劳动过程特征，对应设计相应的薪酬结构。泽亚企管认为只有对应各个职 [查看详细]
对现代企业薪酬管理模式的思考 薪酬管理是现代企业管理的基础性和关键性工作,它对于... [查看详细]
如何 针对不同行业、不同企业、不同岗位业务自身的差异和特点, 进行薪酬模式的选择和设计,对薪酬体系设计具有重要的意 思。设计一个科学的薪酬模式,会将薪酬的激励效用充分发 挥,从而保障组织绩效的达成。 本文将对薪酬模式的选择和...... [查看详细]
内容摘要合理的薪酬模式可以为企业薪酬体系的建立提供良好的框架。本文比较了几种薪酬模式的优缺点,结合近年来我国国有企业改革的实践,对国企薪酬模式选择提出了建议。 关键词薪酬模式薪酬体系国有企业 对能力的要求程度不一,员工个人能力在...... [查看详细]
所以,必须要 后续薪酬激励体系的设计,而且也会有助于完善企业的文化理念体系。 对薪酬管理体系有关内容有一个正确的理解,方能实施科学的人力资源管理 二、关于薪酬模式 和有效的激励。 薪酬模式也是很多人容易混淆的一个基本概念,可谓"...... [查看详细]
中小企业薪酬模式的三种选择本文下面谈谈提成工资制、计件工资制、岗绩工资制三种薪酬... [查看详细]
对薪酬模式的选择和设计探讨对薪酬模式的选择和设计探讨 一、岗位序列 岗位序列是按照根据岗位的工作内容和工作性质的不同,将不同 的岗位进行划分、归类管理的方法。企业所有的岗位均可划分为 5 大序列: 1、管理序列:从事管理工作并...... [查看详细]
完全按市场付酬,企业内部薪酬差距会很大,会影响组织内部的公平性. 5.基于年功的薪酬模式 基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬制度,它是按照员工为企业服务期的长短而支付或增加薪酬的一种管理 制度,往往与终生雇佣制相关联。其...... [查看详细]
选择哪种根本薪酬模式,主要看企业通过薪酬要导向的员工行为是什么,导向什么,给 员工付酬的主要依据就确定了。概括来讲,薪酬有五种主要依据,相应地形成五种根本薪酬 模式:基于岗位的薪酬模式、基于绩效的薪酬模式、基于技能的薪酬模式、...... [查看详细]
国有企业薪酬制度思考 1 国有企业薪酬制度的思考一、原有薪酬制度存在的问题九十年代,国有企业建立了以岗位技能工资制为主的薪酬制度,了以岗位工 资、技能工资为主的工资模式,它是根据国家要求在等级工资制后,以劳动技 能、劳动责任...... [查看详细]
学年论文 课程设计(论文) 设计(论文)题目 关于国有企业薪酬制度改革的思考 学... [查看详细]
论述中小型 民营建筑企业薪酬管理的现状及存在的问题,分析其原因,提出建议如下:将... [查看详细]
为了吸引和留住员工,企业必须支付具有竞争力的薪酬,设计科学 的薪酬管理体系,获得企业的可持续发展。宽带薪酬是20 世纪90年代在国际企业界兴起的薪酬管理模式,近年来被逐渐导入我国 的企业.宽带薪酬的出现为我国企业的薪酬体系的改革提供了...... [查看详细]
关于建筑企业薪酬体系设计的几点思考 摘要:薪酬管理作为企业人力资源管理工作的重要... [查看详细]
企业不仅要告诉员工薪酬数字的多少,更要告 诉员工企业选择该种薪酬制度的背景与导向。 二、中小企业薪酬结构的选择 中小企业规模一般都较小,资源不多,相对于大型企业,可以 说在整体上优势不大,因此在建立薪酬管理模式时,要结合本企业的...... [查看详细]
集权与分权 个案:一家公司薪酬变革原则的决定过程 二、工资制度的设计 现代工资制度的基本模式 以职位为基础的工资制度 以能力为基础的工资制度 (一)、以职位为基础的工资制度 以职位为基础的薪酬制度的基本原则 岗位...... [查看详细]
一、基于岗位的薪酬模式 下面是一个典型的基于岗位的薪酬模式例子:因此,在实践中,专门少有企业完全依照上表设计薪酬体系,都会或多或少地加上其它 薪酬单元,如绩效奖金、工龄工资或者技能工资等,但只要是以岗位为主设计薪酬模式,确 实...... [查看详细]
【薪酬管理)薪酬体系中值得思考的几个问题_财务管理_经管营销_专业资料。(薪酬管理)薪酬体系中值 得思考的几个问题 薪酬体系中值得思考的几个问题 壹、支付薪酬时,如何平衡个人绩效和团队绩效?个人绩效仍是团队绩效是目前薪酬制度中讨论...... [查看详细]
在多年的咨询实践中,华恒智信顾问专家发现部分企业的基础人力资源管理非常薄弱, 通常在对这类企业薪酬诊断阶段,会发现这些企业在薪酬管理方面普遍存在一些共同的问题 亟待解决,归纳后主要是以下几点:一、薪酬界定缺乏理性的战略思考 在讨论...... [查看详细]
国有企业薪酬管理的几点思考 高拾庆 (中铁电化局西安电化工程有限公司 摘要:在市... [查看详细]
关于薪酬改革的探究与思考关于薪酬改革的探究与思考 随着企业的发展到了一定阶 段各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情 况改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题。很多 企业在初创时建立的薪酬体系往往并不合理...... [查看详细]
贵阳学院现在有3个校区，分别为贵阳学院本部、文化路校区、河滨校区。贵阳学院校区地址及简介1、贵阳学院本部地址：见龙洞路103号2、贵阳学院文化路校区地址：文化路 [查看详细]
1、徐州工程学院基本情况徐州工程学院坐落在国家历史文化名城、两汉文化发源地、素有“五省通衢”之称的古城徐州，是经国家教育部批准的一所全日制普通公立本科院校，是中 [查看详细]
自然地理与资源环境专业基本信息专业代码专业层次授予学位一级学科开设院校70502本科理学学士理学类64所自然地理与资源环境专业就业岗位岗位参考城市工资待遇职务人 [查看详细]
武汉音乐学院现在有2个校区，分别为：解放路校区和滨江校区武汉音乐学院校区地址及简介1 武汉音乐学院解放路校区地址：武汉市武昌区解放路255号。学校是全国首批获得 [查看详细]
北方名族大学官网登录入口：http: www nwsni edu cn 北方民族大学直属于国家民族事务委员会，是一所综合性民族类普通高等院校。学校坐落在“塞 [查看详细]
皖西学院官网登录入口：http: www wxc edu cn 皖西学院是经教育部批准设立的省属综合性公办本科院校，办学历史可以追溯到原全国人大副委员长朱蕴 [查看详细]
什么是统招大专统招一般指普通高等院校统一招生选拔考试，依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录，学习形式为普通全日制，也就是平常所说的正规大学。统招大专就是指 [查看详细]
一般大专院校要多少学费不同的大专院校在学费上是不一样的，大专学校的学费也和你所学的专业有很大的关系，一般大专院校的学费在2400-8000不等，像是一般的师范类 [查看详细]
沈阳音乐学院现在有4个校区，分别为：本部、长青校区、桃仙校区、和大连校区沈阳音乐学院校区地址及简介1 沈阳音乐学院本部地址：沈阳市和平区三好街61。沈阳音乐学院 [查看详细]
西南林业大学官网登录入口：http: www swfu edu cn 西南林业大学地处四时花不断的春城昆明，是我国西部地区唯一独立设置的林业本科院校，拥有7 [查看详细]