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志愿者表彰大会发言稿【1】
今天，我们召开志愿者表彰大会，对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流，对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才，不少同志都作了很好的发言。借此机会，我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法，供大家参考。
对20xx志愿者协会的工作，总体的考虑可以概括为三句话21个字：注重工作专业性，促进活动经常化，提升组织凝聚力。
一、注重志愿者工作的专业性。
志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分，需要群众的广泛参与，需要大众对志愿者精神的接纳，需要广泛的群众基础。同时，志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置，比如，我们提供的义务劳动、提供的捐助，都是对原有资源占有状况的调整，这种调整一般来说总是从高端流向低端的，是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式，当然也同市场对资源的配置一样，要实现效率的最大化。而要做到这一点，分工就是基础，专业化就是必然要求。 志愿者工作既有群众性又有专业性，二者是并重的。
但针对xx实际，这里想多谈一点志愿者工作的专业性。
一方面，是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多，要发挥好这样一支庞大队伍的作用，提升整体工作的效果，就需要我们突出其专业性。近年来，我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理，也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的，但也不仅仅就这样一种模式，其他模式还有很多。
另一方面，突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神，对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护，不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织IT工程师去扫马路，第一次、第二次他可能来，第三次还能来吗?不但降低工作效能，对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然，对一些重点工作，还是要从大局出发，比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建，这是突击性任务和经常性工作的区别。
总体来说，希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍，要发现、挖掘志愿者个体的专长，将其与部门职能有机结合起来。
二、促进志愿者活动的经常化。
为何要促进活动经常化，这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动，那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动，那么也很难说其作用发挥是良好的。最近，市志愿者协会秘书处向我反映，有不少志愿者提出，希望协会多组织开展一些活动，希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、GOOGLE对嘉兴志愿者情况进行了搜索，发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台，前面我讲过了，志愿者工作也是一种资源配置的方式，也有供需关系，而供需失衡最直接的反映就是活动量少，没有经常化。没有大量的活动，既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求，另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多，工作量已近饱和，不可能直接去组织那么多的活动，不能事必躬亲，而是要搭台唱戏。
目前，我们正在谋划志愿者网站的改版，希望以此为契机，促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题，而是机制问题，要通过机制的调整、技术的支撑，搭建一个供需交流的平台。
我看平台构建最基本的有三条：
一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开，要提前公告，这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时，人员要敞开，只要条件许可，我们就敞开大门，让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。
二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量，要充分发挥其作用。尤其在开始阶段，要轮流负责开展活动，要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动，实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。
三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接，如xx在线、xx网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率，让广大注册志愿者多登陆、多登记，多了解活动信息;下一步，还要考虑常态化的供求信息媒体发布。
三、提升志愿者组织的凝聚力。
x月5日，团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议，这是团xx大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团xx大精神最重要最根本的举措。我们认为，志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设，就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看，全市共有团员153714人，这与我们的注册志愿者数量是基本相当的，还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说，志愿者人数目前已经超过了团员数，而且这一数字还在不断扩大。相比较而言，共青团组织具有鲜明的政治性，而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此，我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖，不在发展了多少志愿者;而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先，志愿者是为了奉献而来的，我们要为他们寻找适合的奉献的方式，这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要，是志愿者精神的根本。但同时，“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者，还要让他们感受到组织的温暖，要关爱志愿者，这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求，要服务服务者，这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性，在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高，这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神，切实提升志愿者组织凝聚力。
今天的会议，既是表彰会，也是工作交流会，更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作，对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!
志愿者表彰大会发言稿【2】
各位老师，各位同学：
大家好，今天我们在这里隆重召开我校 20xx 年度青年志愿 者活动表彰大会，总结回顾已获得的成绩和研究部署新一年度的青年 志愿者工作。
在此，我代表院党委向关心重视青年志愿者行动的各团 总支和广大青年志愿者表示衷心的感谢!同时向在 20xx 年度青年志 愿者服务工作中受到表彰的青年志愿者个人和集体表示热烈的祝贺!
20x 年全院共有近万名青年志愿者积极参加三下乡、四进社区、 大学生志愿服务西部计划、支教扶贫、服务大型赛会等各项志愿服务 活动，广大志愿者以团结协作的精神、真诚美好的微笑、周到细致的 服务为学校和地方政府赢得了荣誉，也为青年大学生赢得了社会的广 泛赞誉，展示了宁工学子的良好形象，受到了社会各界的广泛好评， 得到了有关部门和领导的充分肯定。学校先后获得浙江省大学生志愿 者暑期三下乡社会实践活动先进单位、宁波市先进志愿者工作站等荣 誉称号。
在过去的一年中，我院志愿者工作紧密围绕构建和谐社会、安全 校园的目标，坚持以专业化、社会化、制度化、项目化、事业化、机 制化为发展方向，积极探索了新思路、寻找了新举措，以学校发展规 划为依托，以全面服务学生成长、成才为追求，不断落实“一、二、 三、四”的工作目标。
一、培育一种志愿服务文化
在组织志愿服务活动中，不断加强志愿服务理念的宣传普及，在 全校大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”和“快乐服务”的志愿文 化，推动志愿服务理念的传播，使志愿精神成为校园文化的重要组织 部分，把志愿服务营造为一种生活方式。
二、打造两类志愿服务品牌
1、突出社会公益主题打造品牌项目。根据社会热点问题，及时 策划组织打造一批社会公益活动品牌，为构建和谐社会做贡献。
2、依托专业特色打造品牌项目。各类青年志愿者组织，结合自 身专业优势，发挥专业特点，积极开展志愿服务活动，为学生实践专 业技能打造更多平台。
三、把握三个志愿服务方向
1、社区志愿服务。充分整合学校辖区内社区资源，实行统筹管 理，发挥各级青志中心的能动性，形成共同参与的良好局面，扎实开 展“四进社区”活动，塑造社区志愿者服务良好形象，激发社区志愿 者的参与热情。
2、农村志愿服务。动员组织志愿者继续深入开展下乡志愿服务 活动。整合社会资源，开展健康、信息、文艺直通车到农村志愿服务 活动，重点开展素质义教志愿服务，打造“素质义教”志愿服务品牌， 拉近农村和城市学生的教育差距，推进农村素质教育，提升农村学生 的综合素质，真正让农村和城市的学生“同在蓝天下，一起共成长”。
3、会展志愿服务。依托宁波会展城市的优势资源，积极动员组 织一批志愿者深入会展服务，了解会展动态，提高服务能力。
四、促进四项志愿服务基础建设
1、促进阵地建设。按照“先建设、后规范”的路子，加大志愿 者服务基地建设，促进志愿服务日常化，广泛与学校、机关、企事业 单位开展多样化的合作，打造一批有丰富内涵的志愿服务基地、教育 基地、实践基地、休闲基地。
2、促进队伍建设。坚持普遍号召与重点发动相结合，不断丰富 动员方式和手段，加大团体会员的发展力度，扩大志愿者的社会覆盖 面，通过岗位培训、专题培训、现场培训、活动培训等方式提高志愿 者的学习能力、工作能力和组织能力，提高志愿者的整体素质，使志 愿者内部形成一个积极、和睦、上进的浓厚氛围。
3、促进机制建设。要不断完善志愿者的招募、管理、培训和交 流制度建设，加大与兄弟高校的交流。为志愿事业良性发展指明方向。
4、促进志愿服务中心改革。促进志愿服务中心的工作改革，完 善中心内部的部门设置，使之更适应志愿服务工。 同学们，志愿者事业是一项崇高的事业，它是一种新的、有效的 社会化动员机制和方式，是精神文明建设的有效载体，是当代青年人 所喜爱和接受的精神时尚，志愿服务活动具有十分重要的育人功能， 是加强和改进大学生思想政治教育的重要内容。
下面，我结合中央文 明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和教育部《关于深入推进 学生志愿服务活动的意见》这两个文件的精神，就进一步做好我院青年志愿服务工作提三点建议：
第一，要把志愿者工作放在党的事业中去思考，与党的事业相结合。
共青团是党的青年群众组织，共青团的工作如何在党的事业的大 背景下找准位置、找准工作切入点，是团干部和广大青年团员应当考 虑的首要问题。志愿服务工作已经为党的事业所接受并上升为党的事 业，因此，我们要把我们所做的志愿服务工作，放在党加强社会主义 精神文明建设中来思考，放在党对青年大学生的培养目标中去思考， 去找准志愿服务的定位、载体、路径等等，从而推动我校志愿服务事 业的发展。
第二，要把志愿者工作与青年大学生的教育培养相结合，注重活 动参与的广泛性。
青年志愿者活动，是中华民族传统美德与雷锋精神 的体现;是服务他人、奉献社会与自我成才、实现人生价值的有效载 体;是青年大学生成人、成才、成功的重要途径。全校各级团学组织 要把志愿者工作与青年大学生的教育培养相结合，要使更多的青年大 学生参加到志愿者活动中来，使更多的青年志愿者成为良好社会风尚 的倡导者，成为社会主义精神文明的传播者、实践者。我也希望广大 的青年大学生积极投身到青年志愿者活动中来，把实现自身的价值与 实现社会的价值相结合，在为社会服务中提高自身的素质和能力，从 而实现自己的理想。
第三，把志愿者的精神、热情、专长相结合，通过制度化安排建 立长效服务的机制。
志愿服务之所以为青年大学生乐于接受并自觉参 与，是因为它顺应了青年大学生的内心需求，尊重了青年大学生的自 主选择，各级团学组织和广大青年团员要善于把分散的、蕴藏在青年 大学生当中的精神、热情、专长有机结合起来，志愿者活动既要丰富 多彩，又要主题鲜明;既要有效动员，又要有品牌效应，坚持整体性 和持久性。通过有效的制度安排，形成一种巨大的服务力量，从而为 社会做出更大的贡献。让大学生在为他人送温暖、为社会做贡献的过 程中经受锻炼、增长才干。
20xx 年，让我们在科学发展观的指导下，不断推动我院志愿服 务工作再上新台阶，为构建文明宁工做出新的更大的贡献。我希望今 天在座的每位青年志愿者发扬五四精神，发挥志愿者风格，争做学习 型志愿者、文明型志愿者、创新型志愿者，使我校青年志愿者行动取 得更大的成绩、铸就更大的辉煌。
志愿者表彰大会发言稿【3】
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！我是来自外国语学部，英法双语专业的陶友芳。今天很高兴能以一名青年志愿者代表的身份在这里发言。随着XX年铁路春运的启动，寒假期间我加入了学校“爱心启航”实践志愿服务联盟。
喜欢一种声音，是微风吹落的雨；喜欢一种颜色，是白雪覆盖的银；喜欢一种感觉，是疲惫之余的快乐；喜欢一种画面，是笑脸铸就的温馨。青年志愿者是新世纪、新时代雷锋精神发扬的杰出代表。我们以自己的实际行动为社会的和谐贡献着自己的绵薄之力。作为一名大学生青年志愿者，能在铁路春运中为旅客献出一片爱心、贡献一份力量，我感觉很值得。或许有时候我们会感觉很累，但能为旅客解决哪怕是一个小问题，我们的内心也是快乐的。我们有责任，也有能力向社会证明：我们是朝气蓬勃的一代，是能够担当时代重任的一代。
1月19日，我们实践团队来到武汉火车站，参加由团省委、团市委、武汉铁路局团委举办的XX年青年志愿者服务武铁春运活动启动仪式。我们头戴小黄帽，身披红绶带，活动期间还进行了庄严的志愿者集体宣誓。从那一刻起，我清楚地明白身为志愿者要始终严格要求自己、牢记行为规范、弘扬志愿精神、认真开展客流引导，文明宣传等服务工作。在这寒冷的冬季，我们用热忱的心给每位旅客送去温暖，让每一个来到武汉的旅客都记住我们灿烂的微笑。
爱心在传递！从1月19日到29日，我们每天都在学习，每天都在进步！当你看到那一个个迷茫的眼神，当你看到一个个拿着繁重物品的旅客，当你看到孕妇和小孩时，就是我们这群志愿者送上温暖的时候。
“你好，请问你需要帮助吗？”
“你好，请问你的车次是多少？”
“你好，我来帮你拿吧！”
“你好，我带你去母婴候车室好吗？”……
只是一个小小的问候，只是一个小小的帮助，但是旅客们的内心都会感到很温暖。因为赠人玫瑰，手留余香！
在帮助旅客搬行李时会遇到用怀疑的眼神看着我们的旅客。每出现这种情况，我们都会耐心的解释，有些旅客听完后会放心地将行李交给我们，但有些旅客会直接走开对我们不理不睬。部分旅客的态度打击了我们的信心，难道就因为那些人而放弃所有需要帮助的人吗？很显然我不会放弃，所以我学会承受并保持热情。我的任务就是去帮助那些需要帮助的人，不能因为小事而耽误爱心的奉献。在刚开始工作时，因为不熟悉工作任务，我们会有些拘谨，不敢主动地去帮助他人。但是随着对工作的了解以及前面的经验，慢慢地大家都能放开手脚，看到需要帮助的乘客能够主动前去帮忙，而且在助人的过程中表现的自然大方，热情开朗。余队长给我们每个人发了一份列车时刻表，别看小小的一张纸，作用却挺大的。熟记时刻表加上平时的经验，一到火车站后，我们便很快进入工作状态。尽管在人流量不大的时候，我们的工作热情仍然很高，丝毫没有懈怠，时刻准备着给需要帮助的旅客给予最及时的帮助。一切工作从始至终都有条不紊地进行着。
在这段时间里我收获了很多，志愿者的经历让我体会到什么是在奉献中收获快乐。当我戴着小黄帽，披上印有“武汉铁路局青年志愿者”字样的红绶带时，觉得浑身充满力量，有了强烈的责任感。每一个和我一起志愿服务的同学都在全心全意地工作。当我们看到抱小孩的阿姨、拎大包的老大爷都会主动上前帮他们分担。在上电梯时会自觉地伸手搀扶，生怕年迈的老人会出现意外。当旅客们对我们露出满意的微笑时，我们的心里就有了动力，即使再冷也不怕，即使再累也不算什么。当旅客们对我们说谢谢时，我们会觉得自己所有的努力都是值得的，所有的辛苦都没有白费，因为我们得到了他们的认可和信任。志愿者的工作不是一个人的事情，而是在一个团队中倾力合作的过程。从加入志愿者团队的那一刻开始，我们就决定不是一个人单枪匹马的战斗，而是在一个极具战斗力的团队中实现价值。做志愿者不仅可以体现自己存在的价值，也可以利用自己有限的力量去帮助他们、服务社会。作为一名当代大学生，我们存在于社会当中就要努力去实现自己的人身价值，为社会的发展和祖国的繁荣做出应有的贡献。