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导语：局支部召开“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员大会，要求局支部全体党员干部要充分认识开展主题实践活动的必要性和紧迫性，把“抓党建、强素质、改作风、促发展”作为推动档案事业发展的重要推手，作为破解档案事业发展难题的必然选择。下面是小编为您收集整理了抓党建强素质改作风促发展实践活动心得体会，欢迎阅读!
篇一：抓党建强素质改作风促发展实践活动心得体会
青岛市公路管理局平度分局基建党支部现有党员18人，绝大多数党员从事一线工作。近年来，特别是今年8月份局属党支部调整以来，我们在分局党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深入开展“两学一做”教育活动，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，加强基层党组织思想、组织、作风、廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了党建工作和各项工作的顺利开展。
一、加强党的思想建设，提高党员队伍的思想政治素质
一是坚持不懈抓学习教育。我们以建立学习型党支部为突破口，坚持“三会一课”制度，每年制定具体的学习培训计划，及时传达学习上级党委文件、会议精神，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念和现代管理知识武装党员干部，通过开会集中学习、党员个人做笔记自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，贯穿党建工作的始终，做到每次会议学习都有讨论、有记录，进一步增强了学习效果。
二是深入开展“两学一做”学习教育。今年以来，我们根据分局党委的统一部署，重点在全体党员中深入开展了“两学一做”学习教育，加强对党员的教育培训，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把讲话精神转化为提升党性修养的强大动力，提高广大党员干部的思想理论水平和政治素质。
三是丰富学习教育形式。今年在建党95周年来临之际，我们根据分局党委的统一安排，结合开展“两学一做”学习教育，开展了“迎七一”主题党日活动，开展了“六个一”活动，即重温一次入党誓词，举办一次学习研讨，整肃一次行风行纪，组织一次廉政警示，进行一次承诺签名，开展一次“送温暖、送关爱、献爱心”活动。近年来，基建党支部党员带头，除了参加分局统一组织的爱心捐款以外，全科职工还先后三次为基建科因病造成家庭困难的职工献爱心，共计捐款两万多元。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力
一是加强党员队伍管理。党支部明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全完善党支部工作制度和党建工作管理制度。进一步完善“三会一课”、“四薄一册”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度和考核评议标准，做到以制度管人，以制度教育人，使党建工作制度化、规范化，党建工作水平进一步提高。
三是抓好党费收缴管理工作。最近，我们根据上级党委要求，组织党员认真学习党费收缴的政策规定，认真开展了党费收缴核查工作，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制，教育引导党员强化党员意识、增强党性观念、严守组织纪律，自觉及时足额交纳党费。
三、加强党的作风建设，构筑反腐倡廉防线
一是进一步加强防范教育。教育党员干部克服“一般党员无职无权、与反腐败无关”的思想，以近年来公路系统特别是工程建设中发生的腐败案例教育大家认真吸取教训，做到警钟长鸣，不逾越红线和触碰底线。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实。严格落实八项规定和纠正“四风”的要求，落实上级党委廉洁从政的各项规定，坚持贯彻教育为本、预防在先的方针，与每名党员签订《党风廉政建设目标责任书》，建立强有力的监督机制，打牢拒腐防变的思想基础。
三是健全党内民主生活制度。定期开展谈心活动，广泛征求党员群众意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，汇报思想情况，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、加强基层党建工作，服务公路建设
一是认真落实党支部书记“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，使党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行。
二是教育党员干部带头讲规矩，讲党性。将规章纪律体现到日常行为、日常工作中，增强忠诚于党、服务人民，认真履职、岗位奉献的自觉性。同时围绕岗位工作“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，履行党员义务，做出党员表率，讲求工作时效，提高办事效率，为公路发展做贡献。
三是将党建工作落实到行动上。几年来，基建党支部涌现了一大批立足岗位多贡献的优秀党员，被分局树为典型，我们在全体干部职工中开展了“学先进、比贡献，争当筑路先锋”和“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，形成了齐心协力谋发展的良好氛围。
篇二：抓党建强素质改作风促发展实践活动心得体会
党的十七大报告深刻阐述了在新的历史时期，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的五个方面重点和六个方面新要求，为我们做好当前党建工作指明了方向。近年来，我局党组进一步加强对党建工作的领导，健立完善党建工作制度，落实党建目标管理责任，有力增强了做好党建工作的责任感和使命感，使我局党建工作取得了一定的成绩，推进了发改工作的顺利开展，呈现出与时俱进的良好局面。但是，我局党建工作仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。为此，局党组结合当前工作实际，对党建工作进行了一次全面系统的调研。现将调研情况整理报告如下：
一、发改局党建工作现状及取得的成就
(一)党建工作现状
全局共有职工34人，其中借调出4人，在职人员30人。有党支部一个，党员24人。近年来，在县委的正确领导下，在县直工委的指导帮助下，局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和第十七届中央纪委第三、四、五次全体会议精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全局各项工作任务，有力推进发改工作的开展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
(二)党建工作取得的实效
1、以抓好党员的思想建设为突破口，大大提高党员整体素质。局党组以抓思想建设为突破口，切实加强党员干部的学习教育，促进党员干部思想素质的整体提高，造就了一支政治思想过硬、勤政为民、廉洁奉公的党员干部队伍。一是严格按照“思想指导行动，思想决定行动”的理念为指南。将思想建设工作作为攸关全局的大事来抓，坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全局党员干部;以深入开展学习实践科学发展观活动和贯彻落实县委全会和县纪委全会精神为契机，不断掀起学习活动高潮，进一步解放了党员干部的思想，提高了党员干部的思想觉悟和执政为民的自觉性;全面落实民主集中制原则，增强了党内的团结统一，增添了党组织的活力。二是深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神。将学习党的理论和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有机结合起来，以创建“学习型机关”和“学习型党组织”为目标，狠抓理论知识、法律法规和业务知识教育，大力开展相关业务技能培训，全面提高党员干部的政治理论水平和业务技能。三是将思想教育和岗位职责结合起来，以开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的 “三个一”主题实践活动为契机，切实做到内强素质、外塑形象，大兴“学习、创新、务实、勤政、廉洁”之风，不断提高党员干部的执政、服务能力。
2、以抓作风建设为目标，全面改善和加强作风建设。加强和改进党的作风建设是全面推进党的建设的伟大工程的重要组成部分。一是按照上级党组织的总体要求，把加强党的作风建设作为抓好党建工作的前提，采取打牢基础、健全制度、选准载体、抓住关键，从而形成强大合力的有效措施。认真落实政务公开、办事承诺、首问责任等配套制度，努力实施阳光政府四项制度，为作风建设提供制度保障。二是将党建和廉政建设结合起来抓。党风廉政建设是党建工作的重要内容，关系到党的生死存亡，是必须长期坚持抓紧、抓好的一项重要工作，是转变机关作风，夯实党建的重要载体。局党组高度重视，切实按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持正确的反腐败工作机制和廉政监督机制，着力解决“五风”方面存在的问题，防止和克服形式主义、官僚主义和强迫命令，倾听群众呼声、关心群众疾苦。三是围绕中心工作，积极开展纠风和执法监察工作。局属各股室干部职工实行挂牌上岗，方便群众办事和监督投诉;实行文明办公，服务热情耐心，办事快捷高效;落实了首问责任制、服务承诺制等各项制度规定，提高了行政效率。
3、以树立机关良好形象为平台，机关面貌焕然一新。我局以开展结对帮扶献爱心活动为契机，增强党组织的凝聚力和战斗呼。近两年来，我局共为挂钩帮扶村捐款2万余元，协调各类基础建设资金200多万元，结对帮扶贫困群众28户，办实事10多件。在局机关，我局还利用各种庆祝活动，开展了党史、党章及业务方面的知识竞赛，重温了入党誓词，全局党员干部职工从保持社会稳定的大局出发，把安排好群众生活作为大事来抓，急群众所急，想群众所想，深入农户访贫问苦，积极开展“送温暖、献爱心”活动，树立了机关党员干部的良好形象，得到了人民群众的拥护和好评，改变了党员干部在人民群众中的形象。
(三)抓党建促发展，推进发改工作的开展
1、认真做好经济运行分析，确保经济平稳较快增长。我局作为宏观经济综合职能部门，坚持把党建工作与贯彻落实中央经济工作会议精神紧密结合起来，把保持经济平稳较快增长作为首要任务。一方面，认真贯彻执行国家和省市制定出台的刺激经济增长的一系列政策措施，深入分析研究全县经济发展的有利条件和制约因素，找准重点，突破难点，加强与省市发改委的汇报衔接，争取项目资金支持;另一方面，建立完善经济运行分析报告制度，主动加强与县直相关部门的协调配合，牵头组织开展经济运行监测分析，加大调研，深化县情认识，增强发展信心，不断提高研究问题、分析问题、解决问题的科学决策能力，及时提出可行的对策和建议，推动全县经济平稳较快发展。
2、加快投融资体制改革，强化固定资产投资项目管理。
一是抓住中央投资力度加大等政策机遇，编制上报了《永善县固定资产投资项目计划》，开展“发改服务进千家”活动，分解落实投资目标任务，明确政府督办领导、责任单位和责任人，主动加强与省市有关部门的汇报和衔接，争取上级部门对永善的倾斜和支持。二是根据中央和省市扩大内需的政策措施和投资重点，编制完善了《永善县2009年~2012年固定资产投资项目规划》，积极争取上级帮助解决部分项目前期工作经费，不断充实和完善项目库，扎实推进项目前期工作。三是充分发挥开发投资公司的平台作用，加快投融资体制改革，帮助中小企业、重大建设项目业主争取国开行、农发行等金融部门的贷款支持。四是优化投资环境，完善招商引资相关政策措施，借助昆交会平台，加大招商引资力度，签约招商引资项目。五是坚持重点建设月报制，对中央新增投资项目实行旬报或周报，加强对重点领域、重点项目、重点投资特别是中央新增预算投资项目的监督管理，定期向上级主管部门报送项目建设进展情况;积极开展“发改服务进千家”活动，细化局领导分工，明确分管联系项目，职工联系一个重点项目，负责对项目进行督促和检查，协调解决工程建设中的困难和问题，扎实推进项目建设。同时积极做好在建电站的防洪度汛工作。
3、加强价格监督检查，规范价格及收费管理。按照上级价格主管部门的安排部署，牵头组织开展涉农收费、农资价格、教育收费、电力价格、交通运输价格等专项检查。对明码标价、价格欺诈等实行监管。开展涉企收费调查，受理“12358”价格电话。积极做好溪洛渡和向家坝水电站淹没区、安置区商品价格调查工作，为编制水电站建设征地和移民安置补偿投资价格指数提供基础数据。按照价格管理职能及价格管理权限，主要对全县农用物资价格、交通运输、成品油、医疗服务、行业协会、接种疫苗等价格实施有效监管;认真开展全县行政事业性收费年度审验及《收费许可证》换证工作;及时变更登记所有应调整和变更的行政事业性收费项目和收费标准。拟定了永善县城市供水价格调整听证方案，依照程序组织召开了永善县城市供水价格调整听证会;认真开展农产品成本调查及上报工作。
4、实施阳光政府四项制度。认真抓好了阳光政府四项制度的落实。组织干部职工开展学习培训，并结合发展改革工作实际，建立完善重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等管理制度，细化工作岗位职责，实行定责定岗，明确专人负责，推动各项工作落实，提高执行力和公信力;坚持政务公开，通过政府信息网络查询、96128电话专线查询，广泛接受社会监督，努力打造“阳光政府”。
5、严格机关内部管理，推动各项工作顺利开展。
一是进一步完善了发改局《干部职工考勤制度》、《小车管理制度》、《党组中心学习制度》、《党员干部廉政建设制度》等，用制度管人，按制度办事，规范机关运行机制，着力加强干部队伍建设。完善议事决策制度，充分发挥领导班子的核心领导作用，树立全局工作一盘棋，建立和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，重大事项、重大问题和重大决定，通过局党组会议、局务会议和专题办公会议集体讨论进行，避免出现决策失误;坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，求同存异，增进团结，形成合力。
二是坚持党组中心理论学习制度，采取专题辅导、交流学习等形式，开展各种学习教育活动，用先进理论武装干部职工，拓宽工作视野，提升业务能力，实现作风转变。局领导班子成员带头撰写心得体会文章，带头开展调研，形成调研报告7篇，提高了研究问题、分析问题、解决问题的能力。
三是进一步转变职能，改进作风，切实做好督查、信访、党建、安全、信息等工作，推进机关建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强领导班子思想和作风建设，确保党风廉政建设取得实效。强化“收支两条线”管理，推进收支分类改革及部门预算改革，逐步完善国库单一账户建设。通过开展自查，我局无多头开户，无私设“小金库”及违纪支出现象。
四是突出重点，狠抓工作落实。认真学习移民安置调整政策，组建工作组，由局领导班子成员带队，深入到包户移民家中，耐心疏导移民，动员移民群众选择安置方式，妥善做好包户移民工作。同时，坚持把挂钩扶贫和新农村建设等结合起来，派出工作组深入到联系点，配合乡村干部抓好宣传发动、组织实施等工作，协调有关部门，启动农村人饮安全、能源建设、整村推进、易地搬迁等项目建设，督促指导各项工作有序开展。1、开展学习实践科学发展观活动，实施阳光政府四项制度。我局坚持把开展学习实践科学发展观活动与实施阳光政府四项制度工作结合起来，健立机构，制定方案，明确职责，严格程序，积极推进。通过对科学发展观的学习实践，发改局干部职工普遍增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了科学发展的思想认识，深刻领会科学发展观的深刻内涵，自觉坚持以科学发展观来指导发展和改革工作，提高谋划发展和改革工作的能力，在学习实践中抓好阳光政府四项制度的落实。组织干部职工开展学习培训，并结合发展改革工作实际，建立完善重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等管理制度，细化工作岗位职责，实行定责定岗，明确专人负责，推动各项工作落实，提高执行力和公信力;坚持政务公开，通过政府信息网络查询、96128电话专线查询，广泛接受社会监督，努力打造“阳光政府”。
二、目前党建工作中的问题
一是机关党员队伍的建设与管理方面存在一些不足。
二是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
三是一些制度有待进一步健全和落实。
三、对策和建议
要解决上述问题，切实把党建工作推向新的高度，要解决好党员，特别是党员领导干部对党建工作重要性的认识问题，真正把党建工作纳入单位整体工作的重要议事、办事日程，严格按照各项规章制度和要求，明确党建工作的具体目标和任务。切实按照“务实、廉洁、高效、勤政”的要求，继续深化“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”认识，积极探索党建工作新途径，不断改进机关制度、作风和组织建设。
(一)实现“三个突破”
一是坚持围绕县委、县政府中心工作抓党建，在促进全县经济社会又好又快发展上求突破 。发展是党执政兴国的第一要务，党建工作不能就党建抓党建，一定要紧扣谋发展、促发展的中心任务，坚持抓党建促经济促业务的方针，紧紧围绕党的中心任务谋划安排全局党建工作，努力使党建在促进经济社会发展中发挥更大作用。要结合实际认真研究制订年度工作计划、五个好基层党组织创建和党建目标管理考核标准，紧紧围绕县委、政府的中心工作来安排部署我局党建工作，落实党建保障措施，找准党建围绕中心、服务大局的切入点，确保党建为全县社会又好又快发展的指导思想得到切实贯彻。
二是坚持突出重点抓党建，在发挥基层党组织和党员作用上求突破。 一要加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质，努力营造聚精会神干工作，一心一意促发展，尽心尽职作贡献的浓厚氛围，充分调动党员的工作积极性和创造性。二要切实加强党的组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的建设，必须从夯实基层党组织工作抓起。基层党组织建设好了，党的先进性就会得到充分体现，党的凝聚力就会得到切实增强，党的执政能力也就会大大提高。三要认真抓好党建工作责任制的落实。四要重视加强党支部支委班子建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，严把基层党组织换届选举关口，选好配强党支部领导班子。五要以开展五个好基层党组织创建活动为载体，努力促进基层党组织工作的规范化、制度化建设。六要开展争当优秀党务工作者和优秀共产党员活动，及时树立典型，大力表彰先进，弘扬正气，激励全局党员发挥先锋模范作用，立足岗位做贡献;七要认真组织开展创先争优活动，大力开展党员结对帮扶，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是坚持求真务实抓党建，在改进工作作风、增强工作实效性上求突破 。求真务实是我们做好一切工作的前提。党建工作要带头坚持重实情、讲实话、办实事、求实效，力戒形式主义，反对弄虚作假，以求真务实的作风推进各项工作：一要在工作目标上务实。坚持抓党建促发改工作的开展，围绕中心、服务大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;二要在工作内容上务实。认真履行发改工作职责，坚持把该抓的事情抓好，努力把份内的工作做好。三要在工作方法上务实。采用简明实用的方法，工作删繁就简，不摆花架子，不搞形式主义。同时，精简会议和文件，多到基层调查研究，努力提高工作的计划性和针对性;四要在工作效果上务实。坚持做事重效果、讲效率，努力做到工作效果好、基层欢迎的事多做，工作效果差、基层不欢迎的事不做。总之，要把工作的着力点放在抓好工作的落实上。
(二)强化“三个意识”，深化党建工作内涵
一是服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。我局要把党建工作定位在服务经济社会的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势。
二是创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们要采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
三是创先争优意识。创先争优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项创先争优活动，通过党建创行、精神文明创建、行风评议、机关效能建设等创先争优活动，有效地激发全局党员干部的创先争优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
(三)做到“六个要”，推进党建工作的开展
一要认真落实调查研究制度，党组成员、党支部委员要深入基层调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
二要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，确定党内监督内容，定期检查党员和领导干部按规定参加所在党支部组织生活情况。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
三要严格组织生活制度。坚持不懈完善和落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员等各项制度，严格按制度要求完成党组成员、党支部的民主生活会等党内正常活动，党员干部带头坚持组织生活的各项制度。
四要抓好发展和党员管理工作，把发展党员工作纳入重要议事日程。及时处置不合格党员，加强日常管理，健全激励制度，形成党内表彰和行政激励的良性互动。
五要进一步加强党的思想作风建设，抓好以转变职能、转变作风为主要内容的经常性的思想纪律作风整顿工作，不断深化党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制和一岗双责制度，强化廉政监督。
六要发挥党员在学习实践活动中的表率作用，形成在工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。
篇三：抓党建强素质改作风促发展实践活动心得体会
为了认真贯彻县委部署要求，确保粮食部门主题实践活动深入开展，现制定《中共灵台县粮食局党支部开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》(以下简称《实施方案》)如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会全面从严治党新要求，全面落实管党治党责任，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，着力建强基层组织、提升能力素质、改进工作作风、发挥先锋作用，推进全面从严治党各项任务落地生根，推动“两学一做”学习教育常态化、长效化，为推动我县粮食工作健康发展提供坚强的政治、组织和作风保证。
二、基本原则
——坚持聚焦主业、突出关键。坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，把党建工作作为首要任务，与粮食工作同研究、同部署、同推进、同落实，用习近平总书记系列重要讲话精神指导支部建设，以思想政治建设为主线，切实加强支部班子和干部队伍建设，以党建工作的新成效引领粮食工作新发展，以作风建设的新气象保障各项工作高效落实。
——坚持夯实基础、规范程序。把打基础作为长远之计和固本之策，统筹推进粮食行业党建工作，规范落实各项基本制度，严肃认真开展党内基本活动，突出机关党员干部日常教育管理，做实做细基础工作，努力提高工作实效和水平。
——坚持问题导向、分类施策。对照“两学一做”学习教育和民主生活会查摆出的突出问题，紧扣党建工作面临的新形势和制约粮食工作发展的新瓶颈，逐项研究分析原因，精准把脉、对症下药，分类施策、攻坚突破，切实做到党建工作有效加强、发展难题有效破解、重点任务有效落实。
——坚持领导带头、上下联动。坚持把领导带头贯穿始终，领导干部身体力行、以身作则，率先垂范、当好标杆;注重前后衔接、上下联动、统筹推进，着力破解抓党建与促发展“两张皮”现象，形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好势头。
——坚持典型带动、务求实效。立足工作实际，结合自身优势，以创新的思维、发展的理念、长远的眼光培树部门典型，推介行业典型，打造工作精品，以优带劣，以强带弱，互帮互促，协同发展，以支部党建工作成效推动粮食流通工作取得实效。
——坚持围绕中心、服务大局。坚持把党建与粮食工作同谋划、同部署、同考评，充分发挥支部引领和保障作用，使支部党建工作与粮食流通年度任务目标、公开承诺的重点和创新突破的难点工作紧密结合，不断总结经验、汲取教训，制定党建和中心工作计划，落实党政同责责任，做到两手抓、两促进。
三、目标要求
一是思想根基更加牢固。通过深入学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新思想，教育党员干部领会精神实质，统一思想认识，切实增强“四个意识”，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，党员干部的思想政治素质得到明显增强，主动适应和把握粮食经济发展新常态的能力得到提升。
二是责任落实更加到位。通过开展活动促使班子、领导干部和全体党员明确责任，始终把从严治党的责任记在心上、抓在手上、落实在行动上、体现在成效上，支部的主体责任、书记的第一责任、班子成员“一岗双责”全面落实，形成“支部书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的党建工作格局。
三是党内生活更加规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和党员领导参加双重组织生活等基本制度，让敢于批评成为常态、自我批评成为姿态;进一步监督落实民主集中、党员干部请销假、个人重要事项报告和廉政述职等制度，真正做到懂规矩、守规矩、守纪律。
四是干部作风更加务实。通过主题实践活动使党员干部的思想、学习、工作、生活作风得到改善，“四个意识”和“四种责任”明显增强，贯彻落实县委、县政府重大决策和服务大局意识加强，不到位、不积极、不作为、慢作为的问题全面得到整治，“四项纪律”和守规守纪意识显著提高，粮食部门干部职工队伍作风更加务实。
五是推动发展更加有力。以县委县政府和上级组织部署为统领，进一步学习、研究、领会县委十六届三次全委会暨县委经济工作会、县委工作会和省市粮食工作会议精神，把握精髓要义，明确思路方向，把握方式方法，进一步明确着力点、找准结合点，精心谋划，狠抓措施，推动全年粮食工作进位争先、优化内涵，主题实践活动成效明显、作用突出。
四、方法步骤
本次主题实践活动要求全体党员参与，班子成员、领导干部和室(队)公司骨干率先垂范，从现在开始到12月底，在粮食部门开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动。
第一阶段：宣传动员(3月底前)。一是开好班子会。成立领导小组，明确机构、职责和人员分工;召开支部会、领导干部会，认真学习县委安排部署，吃透精神，开展调研，提出粮食部门贯彻实施意见。二是开好党员和职工会。传达学习县委《实施方案》，广泛宣讲精神，开展讨论，大力营造活动氛围，进一步统一思想，明确任务目标，广泛调研和征求意见。三是梳理问题清单。着重围绕“两学一做”民主生活会、党员组织生活会和支部书记抓党建述职等方面存在的问题，分门别类制定问题清单，有针对性的提出整改措施。四是着力研究谋划。制定支部党建工作、党风廉政建设工作、全年粮食工作和粮食流通监管工作计划，明确任务目标、工作重点、主要措施和抓建典型。五是广泛调研听意见。通过行业调研和听取意见，形成《实施方案》和《行事历》，明确粮食部门主题实践活动的目标任务。六是动员部署。在精心准备的基础上，召开动员部署会，细化目标，明确任务。
第二阶段：重点推进(4月上旬至12月上旬)。把支部党建与粮食工作紧密结合、深度融合、一体推进。一是明确任务。紧扣县委提出的“四项基本任务”，即在强化主业主责、深化“两学一做”、严格党内生活、发挥先锋作用上下功夫，在粮食工作服务民生上抓落实，在促进支部建设与粮食工作发展上做文章。二是建立清单。支部书记负总责，班子成员抓落实，建立支部班子、支部书记、支部成员党建责任清单，靠实责任，分工落实。三是深化学习。修订支部领学、中心组研学、党课辅导学、独立思考学和组织交流学等制度，完善学习记录、学习笔记、心得体会和领导撰稿制度。四是落实责任。把主题实践活动与粮食工作同部署，明确各层级抓落实责任，制定细化措施，确保每一节点、每一环节不缺位。五是活化载体。党建工作以“五星级支部”创建、“陇原先锋岗”争创和“爱粮先锋岗”评选为抓手，全面开展“学比促”活动，全力落实“135”粮食工作计划，努力实现粮食市场监管保国家位次、仓储管理保全省位次、粮食收购保全市位次和粮食安全省长责任制省市考核进位“三保一进”目标，做到党建工作与经济工作深度融合。
第三阶段：自查考评(12月底)。主要开展月自查、中期评估和年度总结活动。一是开展月自查。对照每月工作计划和行事历，进行班子会点评和职工会小结评估，及时发现问题，查找薄弱环节，推动落实整改措施。二是开展中期评估。活动开展中期(7月中旬)，结合半年工作督查检查和考核，由局班子统一组织评估，对前四个月活动来一次回头看，总结主题实践活动成效，查找问题，提出整改措施。三是全面自评考核。根据县党建协调推进领导小组办公室的安排，对照县委《实施方案》和要求，在总结我局活动的基础上，建立健全长效机制，制定完善制度，开展满意度测评，召开总结会议，推优选先，惩戒后进。
五、主要内容
(一)落实主体责任抓党建。以落实全面从严治党为主线，强化支部的主体责任、党支部书记的第一责任，班子成员的“一岗双责”责任，解决主体责任“淡”、落实措施“空”、责任追究“软”的问题，突出解决党建工作着力点不集中，支部建设基础不强、作用不突出的问题。
1.强化主业意识。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的思想，完善“支部书记抓党建”的责任落实机制，坚持从严治党八个方面的要求，严抓思想政治建设、基层组织建设、干部监督管理、干部作风建设、“两个责任”落实，推动支部党建各项工作与粮食工作相互协调、互促并进，把党建工作优势转化为粮食工作发展的强大动力。
2.切实落实责任。把党建工作摆在首位，坚持党建和粮食工作同部署、同落实、同考核。支部书记把抓党建作为硬任务，建立责任清单和问题清单，制定年度工作计划，认真落实支部建设责任制，自觉全面部署工作，督促落实任务，明确提出要求。分管领导做到党建和业务工作一起抓，带头执行支部决定，维护支部形象，落实分管范围内党建和党风廉政建设任务。
3.有效传导压力。切实落实党支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”职责，支部书记要把主题实践活动作为政治任务，要牢牢抓在手上，研究谋划自觉上手，推动落实亲力亲为。班子成员要切实履行职责范围内的领导责任，把分管领域的党建工作和活动开展抓起来、管起来。强化激励约束和追责问责，注重传导压力，把各个环节工作抓具体、抓深入。
4.抓实基础工作。建立和完善党员干部的学习教育机制，制定支部学习计划和理论学习方案，着力开展党纪党规、形势任务、党性知识和文化素质教育，不断提高党员政治思想觉悟和政策理论水平;严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，党员“三卡”管理等活动，做实打牢支部建设工作基础;制定和完善支部工作和党员管理制度，健全支部会议、党员评议和党员活动等机制，着力增强凝聚力和战斗力。
(二)深化“两学一做”强素质。认真贯彻落实党中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，进一步提升党员干部能力素质、增强党性观念、发挥先锋模范作用。
1.在“学”上深化。一是明确任务。以学党章党规、习近平总书记系列重要讲话为重点，把《党章》《准则》《条例》纳入支部中心组理论学习、领导干部讲党课、“三会一课”等党组织生活重要内容。二是改进学习方式。结合党员政治思想实际，不断改进学习方式，通过通读自学、交流研学、专题导学、党课辅学、应用联学、调查践学等“六学”方式，抓常、抓细“学”这一基础，不断增强党规党纪意识，提升思想政治定力，不断优化综合素质。三是落实“四个必须”。局领导干部必须上一次党课、党员干部必须有一次思想交流、党支部必须组织一次党员互提意见、党支部必须组织一次学习效果测试，确保组织领导、学习方式、学习重点“三到位”，学习时间、任务、内容、效果“四落实”。四是创新学习载体。以创建“学习型支部”、“学习型机关”、“学习型党员”为载体，开展多角度、多层面、多形式的政治、业务和文化知识培训，着力提高党员干部思想素质、业务素质和文化素质，切实解决“本领缺失”和“不能为”的问题，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍。
2.在“做”上用力。教育引导党员对标“四讲四有”标准、对标党性观念要求、对标发挥作用等方面用功发力。一是在政治合格上用力。重点是增强“四个意识”，坚定理想信念，站稳政治立场，坚决维护中央权威和县委决定，持续在精准扶贫、双联行动、造林绿化、矛盾纠纷排查等工作上用功发力，全力支持和服务这个大局。二是在执行纪律合格上用力。坚持民主集中制原则，自觉做到“四个服从”;坚持问题导向，着力解决组织纪律涣散、班子凝聚力弱化、党员战斗力不强、整体作用发挥不够等问题，正确处理好党员与组织、民主与集中、局部与全局、自由与纪律的四种关系，主动亮明党员身份，自觉遵守组织制度、自觉服从组织管理、自觉树立良好形象。三是在品德合格上用力。坚持勤以补拙，认真读书学习，提升道德境界;坚持社会实践锻炼，注重向群众学、向英模学、向典型学、向先进单位学，从中汲取营养，砥砺思想和道德品质;坚持克己自律，正确树立“三观”，经常反躬自省，远离低级趣味和歪风邪气;坚持胸怀大志，用心谋事，用心干事，注重发挥引领作用。四是在发挥作用合格上用力。以党员开展助农增收服务群众、规范行为服务市场、为企解困服务企业、储备保障服务民生、双联富民服务大局等“五服务”活动为抓手，把握角色，找准定位，明确责任主体，说了算、定了干、马上办，在抓落实中看成效、看作用。
3.在“常”上巩固。切实履行支部主体责任，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，强化制度执行，使“两学一做”学得深入、做得到位。党员领导干部必须以身作则，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、搞调研，带头解决自身问题，真正把自己摆进去，真心发挥表率引领、以上率下作用，严格落实双重组织生活制度，形成以上率下、带头示范的综合效应。
(三)严格党内生活改作风。以落实民主集中制和规范组织生活为重点，进一步健全完善“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。狠抓党员干部作风转变，驰而不息查纠“四风”，以优良的作风保障改革发展各项任务落地生根。
1.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》，落实好民主集中制、“三会一课”等制度，推动支部政治生活严起来。要突出解决“六个问题”、树立“六种作风”、开展“六不让”活动。即：解决进取心不强、安于现状的问题，树立争先晋位、奋发有为的作风，不让工作在我手中延误;解决效率不高、办事拖拉的问题，树立雷厉风行、办事高效的作风，不让职能在我手中削弱;解决工作标准不高、质量不优的问题，树立严谨规范、精益求精的作风，不让差错在我手中出现;解决慵懒散拖、作风浮飘的问题，树立务实苦干、尽职尽责的作风，不让消极涣散问题在我手中发生;解决管理松散、要求不严的问题，树立有令则行、有禁则止的作风，不让纪律规矩在我手中违反;解决各行其是、步调不一的问题，树立紧密协作、团结互助的作风，不让单位形象在我手中损害。
2.严明党的纪律要求。认真学习遵守党章规定，始终在思想上政治上行动上与中央和省市县委保持一致。党员干部特别是领导干部进一步强化纪律约束，严格按规定办事，切实把各项纪律要求内化于心、外化于行。始终做到粮食重大事项及时向县委县政府请示报告，重要建议及时向县委县政府主要领导汇报，请求解决的问题及时向县委县政府分管领导汇报，重要信息和舆情及时向有关部门反映;主要领导外出及时向县委政府请假销假，副科以上领导干部个人事项必须向支部书面报告，党员干部日常必须向支部汇报思想和纪律作风情况;任何个人都必须遵守各项制度规定，自觉服从支部班子领导和纪律约束，必须在体制内活动和开展工作，在粮食部门绝不允许出现特殊人、特殊事。
3.持续改进纪律作风。深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实“3783”主体责任和“866”责任，全面落实班子主体责任和纪检监督责任，严格执行中央八项规定和省市县委各项规定，改进文风会风，规范公务接待，防止公款吃喝、公车私用及违规操办等“四风”问题反弹。坚持问题导向，紧盯工作作风和思想作风问题，着力整治纪律松懈、作风懒散、工作飘浮、效率低下、干事不勤、落实不力等现象，努力实现干部作风明显改进、执行能力明显增强、工作效率明显提升。
4.严格监督执纪问责。制定年度廉政建设任务清单，落实工作报告制度，建立完善履责报告、述纪述廉、谈心谈话和廉政约谈等机制，健全领导干部廉政记录制度;建立项目建设、资金使用、公务接待和干部培养工作机制，严格遵守和落实程序，预防违规违纪问题发生;积极推进党务、政务、企务公开，推行粮食行政许可、市场监管和粮食质量检查网上公示制度，广泛接受社会和行业监督;加强行政和企业经费预算、支付支出、零星购买、公务接待会审会签制度，确保三公经费和企业经营费用支出阳光透明、合法合规;持续加强干部管理教育，严格落实管人管事管思想制度，以有力的监督机制倒逼干部提升素质、履职尽责。
(四)发挥先锋作用促发展。深入贯彻落实省市县委经济工作会议精神，引导机关党员干部充分发挥先锋模范和示范引领作用，努力营造比学赶超的浓厚氛围，为粮食流通工作健康发展提供坚强有力保障。
1.在脱贫攻坚上担当作为。融合双联助推精准扶贫“工程”，全力落实粮食部门工作责任，建立机关干部职工改进作风实践平台，强化局支部与小塬村支部结对联建，认真制定党建和帮扶工作计划，协助村支部落实工作措施，力促该村今年与全县同步脱贫。充分发挥部门协调助推作用，年内帮助落实通村道路硬化、农用动力电、苹果和养牛产业发展、扶贫易地搬迁、幸福老人院入住、双垄沟播粮食增产工程等项目，组织开展政策宣讲、矛盾纠纷排查和村庄环境整治等工作，着力解决民生和群众增收问题。
2.在为民服务上担当作为。严格落实机关服务承诺、群众事务代办、首问负责、限时办结、工作责任追究等服务机制，不断完善粮食行政许可，简化办理程序，缩减办理时限，一站式办理粮食收购资格许可事项。认真组织在职党员进社区，积极参与环境整治、扶贫帮困、抢险救灾等公益活动，使党员在服务群众、服务民生中转变作风。
3.在推动落实上担当作为。紧紧围绕县委、县政府各项决策部署，牢固树立责任意识、进取意识和竞争意识，细化分解党建和粮食工作任务，靠实责任领导和责任人，分工负责抓落实。班子成员要大胆负责，勇于担当，善于直面矛盾和问题，要重谋划、常研究、敢担当，把全部心思和精力用到抓工作、干事业上，着力营造肯干事、能干事、干成事的清风正气。
4.在团结奋进上担当作为。切实加强领导班子建设，坚持和发扬民主集中制，严肃规范党内生活，开展好批评和自我批评，着力营造团结奋进、积极向上的干事创业环境。进一步加强党员干部教育管理和考核评价，时刻关注党员干部思想动态，做到政治上激励、工作上支持、心理上关怀，充分调动积极性和主动性，形成风清气正劲足的工作合力和凝聚力。
5.在维护稳定上担当作为。认真开展矛盾纠纷排查和行业专项整顿，高度重视群众来信来访、网站留言和安全生产方面的问题，早排查、早发现，早控制、早解决，有效握控、合理处置矛盾纠纷，化解不稳定因素。严格落实食品安全责任，积极开展政策法规“六进”活动，大力宣传粮油政策法规和粮油消费常识，引导开展粮油质量创建活动，严防劣质油和陈化粮进入口粮市场，确保群众安全消费。
六、保障措施
(一)加强组织领导，靠实工作责任。成立由支部书记任组长的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，对整个活动进行统筹安排、协调调度、督查考核、推动落实。领导小组每月召开一次协调会，研究解决具体困难和问题，活动中期组织一次回头看，进一步总结经验、查找问题、制定下步抓落实措施。领导小组成员要切实履行职责，精心组织，狠抓落实，确保主题活动有序开展。
(二)加强协作配合，扎实有效推进。班子各成员要各司其职、各负其责，树立“一盘棋”、上下“一条心”的思想，全力以赴抓党建，精心谋划抓融合，确保党建工作与粮食工作同步发展、同步进步、同见实效。全体党员干部站在全局的高度，充分认识县委部署这次活动的重要意义，思想上高度统一，认真学习贯彻县上方案和刘凯书记讲话精神，自觉参与到主题实践活动中来。办公室要加强协调沟通，及时收集整理活动开展情况，每月25日前及时向县主题实践活动办公室报送1次信息。
(三)坚持同步促进，确保工作实效。这次主题实践活动实质上就是去年“百日集中攻坚行动”的延展和接力，目的就是落实从严治党责任，推动党建与各方面工作深度融合、共同发展、相得益彰。因此，各室(队)和公司要坚持两手抓、两同步、两促进，既抓党建责任目标，又抓本职工作落实，确保责任同心、目标同向，确保主题实践活动取得实效，确保“135”工作计划落到实处。