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关于公司合并后需要重新签订劳动合同吗

公司在经营发展的过程中可能会涉及到公司之间的合并、并购等情况,此时原来的公司就有可能发生变化,而对于职工来讲是否还需要重新签订一份劳动合同呢?这是很多劳动者困惑 [查看详细]

企业能否以内部整合为由解除劳动合同

企业能否以内部整合为由解除劳动合同 部门合并是否属于《劳动合同法》中的“客观情况发生了重大变化”,用人单位 是否可以因此解除劳动合同? 第一,能否解除劳动合同取决于是否足以导致劳动合同无法履行。如新整合的部 门职能仍是继续之前的...... [查看详细]

公司被并购,新公司能否单方解除原劳动合同

20xx 年 4 月,公司被另一家公司并购,合并成一家新的网络公司。 新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在,原劳动 合同已经无法正常履行为由,要求与我解除劳动合同。请问 公司被并购,新公司能否单方解除原劳动合同 公司被...... [查看详细]

劳动者在新旧用人单位合并后的法律问题

劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用 人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工 作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作 年限的,人民法院应...... [查看详细]

用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同的效力

用人单位违法变更或 者解除劳动合同的,应当承担违法解除劳动合同、支付经济补偿金等法律责 任。二、合并和分立的含义 (一)合并是指两个用人单位按照法律程序组合成一个用人单位。按照《公司 法》的规定,合并的方式分为: 1.新设合并:...... [查看详细]

劳动合同解除规定

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动 者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作, 也不能从事由用人单位另行安排的工作...... [查看详细]

公司合并后劳动合同如何签订

屈晓蓉认为,以“被兼并”作为情势变更情况的无过错解除权的行权主体应当是兼 并后形成的公司(在本案中是 D 公司).原因如下:第一,依据《劳动合同法》相 5 关规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由 承继...... [查看详细]

企业并购重组那么劳动关系应当如何进行处理_图文

企业并购重组影响劳动关系的存续,用人主体发 生变化必然引发劳动合同继承问题,在企业并购重组中及时并妥善 地安置劳动者,解决 企业并购重组那么劳动关系应当如何进行处理企业并购重组那么劳动关系应当如何进行处理企业并购是企业间资产重组的重要...... [查看详细]

2022公司劳动合同4篇【多篇】

如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前 30 日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的, 应该依法承担赔偿责任。如果动合同约定了员工提前解除劳动合同的 违约责任,单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如...... [查看详细]

公司终止解除劳动合同证明书4篇

公司终止解除劳动合同证明书模板 篇四 用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根)... [查看详细]

公司合并后改名 劳动合同

这说明通常情况下,原先签订的劳动合同可以继续履行,没有必要重新签订。但是第1页共6页 值得注意的是,无论是合并还是分立,如果原先签订劳动合同的公司在合并分立后 会被注销,员工最好还是在公司被注销前签署协商解除劳动关系的协议,再与...... [查看详细]

企业并购重组-那么劳动关系应当如何进行处理_图文

企业并购重组-那么劳动关系应 当如何进行处理 ——— 作者: ——— 日期: 企业并购重组 那么劳动关系应当如何进行处理 企业并购是企业间资产重组的重要形式,在以往的研究过程中,人们往往关注出资人与 债权人的资产保护而忽略劳动者这一...... [查看详细]

2022年公司劳动合同范文合集8篇(汇编)

综上可知,要是公司进行合并的话,那么合并后的公司会继 承与之前劳动者之间的劳动关系,也就是说双方之间并不需要重 新签订一份新的劳动合同了。 公司劳动合同 篇 2 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依 照本法第 ...... [查看详细]

公司合并重组如何确定劳动合同的签订次数

公司合并重组如何确定劳动合同的签订次数山东工人报 时间:2014-09-17 09:27:02 刘某是一家 IT 公司职工,公司在上海、杭州都有分公司,各分公司都以自 己的名义与职工签订有劳动合同。 ... [查看详细]

解除劳动合同协议书范例(7篇)

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲 方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。 (三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)双方一致同意的; 第6页共15页 (2)符合本...... [查看详细]

2022解除劳动合同

解除劳动合同 2 甲方:___有限公司(以下简称甲方) 乙方:___(以下简称乙方) 甲乙双方于___年___月___日签订为期年的劳动合同,现 甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本新推 解除劳动合同书文本如下: 1、自___年...... [查看详细]

最新公司合并劳动合同多篇

乙方负担部分,由甲方代乙方上缴当地社会保 险机构; (五)乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算, 按国家,省的现行有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、终止、解除及违约责任 ...... [查看详细]

企业解除劳动合同模板通用版

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用 章后生效。 甲方(盖章)___有限公司乙方(签字或盖章)___ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) ___年___月___日___年___月___日 餐饮员工劳动合同书...... [查看详细]

公司合并重组后,劳动合同签订的次数如何确定

公司合并重组后,劳动合同签订的次数如何确定 公司合并重组后,劳动合同签订的次数如何确定 公司合并重组后,如何确定劳动合同的签订次数?小编为大家结合案例进行详细的分析,希望对大家有所帮助。 ... [查看详细]

什么情况下用人单位可以解除劳动合同

经营状况发生严重困难 而导致停产、合并、兼并、分立、转制、易地改造等,在确需裁减人 员的,应当提前三十日向工会的全体职工说明情况,听取工会的意见, 共同协商裁减办法,并向劳动行政部门报告后,可以裁减人员并与劳 动者解除劳动合同。 ... [查看详细]

公司合并后劳动合同如何签订

对其有利的版本公司合并后劳动合同如何签订 4 近年来,企业兼并、重组等越发频繁,尤其是在全球金融风暴引发的一轮轮人员 裁减浪潮中,业务变化或用人单位主体资格变化更是屡见不鲜.但是,这些缘由 也往往成为最常见的单方解除劳动关系的理由...... [查看详细]

贵州贵阳信息科技学院机测点2023年8月测试工作安排【荐】

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2023贵州火把节在哪里举行精选2篇

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贵州2023下半年日语等级考试时间12月3日【精选】

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2023年贵州日语等级考试报名时间及入口8月15日起【热】

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贵州2023年日语等级考试准考证打印时间及入口11月27日【荐】

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2023年贵州执业医师资格考试报名时间2月1日-2月15日

月日,读音yuè rì,汉语词语,意思为旧历一个月的时间。下面是小编为大家整理的2023年贵州执业医师资格考试报名时间2月1日-2月15日,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 [查看详细]

2023上半年贵州省教资考试科目及具体时间(合集3篇)

2023上半年贵州省教资考试科目及具体时间一览 2023年上半年教师资格证笔试报名时间预计为2023年1月中下旬;那么关于今年贵州省教资考试科目及具体时间你们了解多少呢。以下是小编收集整理的2023上半年贵州省教资考试科目及具体时间(合集3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 [查看详细]

2023年贵州一级建造师考试时间9月9日-10日

日日,拼音是rì rì,汉语词语,意思是天天,每天。以下是为大家整理的2023年贵州一级建造师考试时间9月9日-10日,欢迎品鉴! [查看详细]

2023年上半年贵州中小学教师资格笔试考试时间3月11日

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贵州的旅游景点导游词范文六篇

关于贵州的旅游景点导游词(7篇) 贵州是古人类发祥地之一,地处中国西南腹地,与重庆、四川、湖南、云南、广西接壤,是西南的交通枢纽,以下是小编整理的贵州的旅游景点导游词范文六篇,欢迎阅读与收藏。 [查看详细]

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