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“如果男教师太少,就如同一个缺少父爱的‘单亲家庭’,学生的心理、人格容易出现缺陷。”中小学教师男女比例失衡的问题引起全国人大代表、山东鸢都英合律师事务所主任高明芹的关注。在她看来,无论是培养,还是就业招聘,都要适当提高中小学教师的男性比例。

高明芹称,几年前的一项调查显示,近10年来,全国中小学男教师所占比例愈来愈小,大城市近八成的小学教师是女性,由此产生了男生弱势、男生女性化、女教师单身等现象。而在“全面二孩”政策实施后,女教师扎堆生育又造成学校教学岗位空缺,影响学校正常教学等问题。调整中小学教师男女比例已刻不容缓。

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高明芹建议,通过必要的宣传,改变社会职业选择方面的性别偏见,并提高中小学教师的社会地位和收入,吸引更多优秀男生报考师范院校,主动投身教育。而高校在招生时,要适当控制男女学生比例,为男生入学提供优惠条件。教育部门也要出台相应政策,进行就业引导,在招收中小学教师时适当提高男教师比例。

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