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一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、信息安全是一个不断攻防演练的过程，一个不断发展的过程，遵循PDCA模型。 参考答案：正确
2、现在，互联网经济在我们国家发挥了重要作用，对国家经济社会发展的影响日益巨大。因此，我们要做好安全，推动我国信息化的发展，加强网络社会的治理。
参考答案：正确
3、我国对电子政务的定义：利用互联网作为新的服务手段适应政府对居民和企业的直接服务。
参考答案：错误
4、在支付安全里，我认为最重要的是防止钓鱼网站的安全。
参考答案：正确
5、已经许可他人使用的商标，商标权人在转让时，可不必经许可人同意，但须通知被许可人。 参考答案：错误
6、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。 参考答案：错误
7、新闻是新近发生的事实报道。
参考答案：正确
8、冲突是由于某种(认识的，利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
参考答案：正确
9、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。
参考答案：正确
10、终身学习，是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人的一生的持续的学习过程，即我们所常说的“活到老学到老”或者“学无止境”。
参考答案：正确
二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则()
A、宽容原则 B、诚信原则 C、主动原则 D、被动原则
参考答案： D、被动原则
2、下列哪一项不属于云计算的方式()。
A、平台及服务 B、开放信息服务 C、基础设施服务 D、软件及服务
参考答案： B、开放信息服务
3、下列中不属于违反学术道德的行为有：()
A、重复发表 B、陈述失实 C、捏造和窜改数据 D、潜心研究
参考答案： D、潜心研究
4、知名画家甲把自己画的一幅画送给乙，乙一直珍藏在家中，在一次画展中，乙将上述画参展，乙的行为()
A、侵犯了甲的发行权 B、侵犯了甲的展览权 C、侵犯了甲的署名权 D、不侵权 参考答案： D、不侵权
5、下列中哪项不属于报道性文章特点：()
A、篇幅最短 B、叙事细腻 C、新闻性、专业性相结合 D、速度最快
参考答案： B、叙事细腻
6、下列哪个不属供给侧基本要素()
A、科技创新 B、土地和自然资源 C、管理制度 D、工业发展
参考答案： D、工业发展
7、下列哪一项不属于媒体的特殊性()
A、覆盖面广 B、感染力强 C、传播速度快 D、可信度低
参考答案： D、可信度低
8、下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容
A、相互默契 B、职责明确 C、树立结果导向文化 D、不用明确认识上下级 参考答案： D、不用明确认识上下级
9、在跨文化沟通中，语言的多样性与()是造成沟通障碍的主要原因;
A、复杂性 B、多变性 C、交流方式 D、创造性
参考答案： A、复杂性
10、如何掌握与同级讲话分寸的技巧()
A、相互传播“耳语” B、办公室互诉心事 C、随意使用语言 D、办公室不辩论 参考答案： D、办公室不辩论
三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)
1、如何实现强密码保护()
A、使用不同的密码 B、妥善保存密码 C、设置强密码 D、告知他人密码 参考答案： A、使用不同的密码,
B、妥善保存密码, C、设置强密码
2、文化的认知体系包括()思维方式、信仰、宗教等等，甚至包括伦理道德、审美观念等一系列内容;
A、感知 B、价值观 C、世界观 D、认知
参考答案： A、感知, B、价值观, C、世界观
3、为什么要发表论文()?
A、科研成果：如果没有发表，就等于不曾存在
B、科研人员：没有论著发表，职业生涯将难以为继 C、保证从业人员的收入
参考答案： A、科研成果：如果没有发表，就等于不曾存在, B、科研人员：没有论著发表，职业生涯将难以为继
4、根据不同情况，侵犯著作权和邻接权的行为人应当承担的民事责任有()
A、停止侵害 B、消除影响 C、赔礼道歉 D、恢复原状
参考答案： A、停止侵害, B、消除影响, C、赔礼道歉, D、恢复原状
5、下列哪些属于科学素养的描述性定义：()
A、基本的科学概念 B、科学的本质
C、科学与社会的相互关系 D、科学和人类的关系
参考答案： A、基本的科学概念, B、科学的本质, C、科学与社会的相互关系, D、科学和人类的关系
6、需求管理的特点是：()
A、可通约 B、指标单一 C、总量型 D、指标复杂
参考答案： A、可通约, B、指标单一, C、总量型
7、期刊论文的结构有：()
A、倒叙 B、论证 C、论题 D、结论
参考答案： B、论证, C、论题, D、结论
8、人际协调障碍的表现有哪些()
A、个体因素障碍 B、社会因素障碍 C、文化因素障碍 D、集体因素障碍 参考答案： A、个体因素障碍, B、社会因素障碍, C、文化因素障碍
9、办公室的身体语言通常有着一定的()，察言观色成为处理人际关系的必学技巧。
A、心态 B、思考 C、目的 D、内涵
参考答案： C、目的, D、内涵
10、协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、()的活动过程。
A、情绪控制 B、明锐观察 C、平衡利益 D、调节关系