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学转促是指“学讲话、转作风、促落实”。以下是小编整理的学转促自查自纠报告材料,希望对你有帮助。

学转促自查自纠报告材料【篇一】

通过“学转促”学习教育机会,我向领导、同事征求意见,自身进行自我剖析和对照检查,又开展批评与自我批评,查摆我存在的问题,并制定整改清单。

存在问题:

1、对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高,导致存在被动、应付式的学习现象,无法深入学习理论精髓,甚至把学习当成负担,摆形式、走过场。

2、安于现状,缺乏精益求精的工作态度,开拓进取锐气不足,工作有时有畏难情绪,工作思路不成熟,工作方法有所欠缺,缺少敢闯敢担当的精神。

3、党的宗旨意识不强,为群众办事不上心不主动;对群众感情冷淡,干部走访贫困户时与群众交流不够深刻,没有起到帮扶作用;不主动下基层了解民情,工作不能很好地与实际相结合。

4、个人生活中,艰苦奋斗思想不牢,偶尔存在铺张浪费现象,有时存在利己主义思想,在名与利、得与失等问题上,不能正确摆正自己的位置。

整改措施:

1、学习上,一是坚持政治理论学习,系统学习《党章和习总书记系列讲话,熟知党章及党员组织纪律,活动准则;二是增强自己政治敏锐性,严以律己,严格执行学习规定,按时参加党支部集中学习。三是加强专业知识的学习研究,增强解决复杂问题的能力,敢于创新。四是坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

2、工作上,一是转变工作态度,坚决克服敷衍了事、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态;二是在强化服务意识上下功夫,以维护群众的利益为准则,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。三是在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力。

3、生活上,一是要严格执行“八项规定”,强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识,严格要求自己,不追求奢华,不贪图享受。二是树立积极向上、健康阳光的人生观和价值观,树立崇高的理想目标,并勇于与损坏党和人民利益的言行作斗争。

学转促自查自纠报告材料【篇二】

在镇党政办公室系统开展学讲话转作风促落实专项活动。现将整改情况报告如下。

一、指导思想和总体要求

深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实自治区第九次党代会工作部署,扎实开展国土资源部“责任落实年”活动,推动自治区国土资源系统全面从严治党向纵深发展,确保实现新疆社会稳定和长治久安总目标

二、存在问题

1、执行制度不力,工作流程不规范。一是制度执行不规范。纪律意识淡薄,有令不行,有禁不止,自由散漫,迟到早退,擅自离岗。二是运行流程不规范。工作存在随意性,流程模糊,程序不严,规范不详。三是职责界定不规范。工作责任不清、职能交叉。

2、工作上不主动,缺乏团队意识。一是不主动思考。工作思路不宽,办法不多,因循守旧,能力平庸。主观能动性发挥不够,以文件贯彻文件,以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班,习惯于按老办法履职,拘泥于条条框框,惯性思维严重。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识,不顾单位整体形象。

3、缺乏担当意识,存在推诿现象。一是高高挂起不履责。吃苦在前、享受在后意识淡化,怕艰苦、怕吃苦思想抬头,贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神,工作推动不力、效果不好时,讲客观原因多,分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强,精神懈怠。工作只求过得去,缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。

4、缺乏精益求精精神,工作态度不严谨。一是虑事不周。工作缺乏预见性、前瞻性、计划性和统筹性。二是环节不严。工作不注重细节,粗枝大叶,马虎从事,注重表面,敷衍塞责,不愿精益求精。三是过程不精。工作安排不周全,程序不严密,操作性不强。

5、落实政策不力,工作不求实效。一是作风飘浮。工作不深入,不愿下深水,当“甩手掌柜”“二传手”。二是层层推诿。办事拖拉,推诿扯皮,效率低下。三是机械落实。贯彻落实文件会议精神,不注重结合实际,照抄照搬照套。工作重安排部署轻落实检查、重形式轻效果。

6、做事不用心,思想觉悟低。一是对待群众不热心。接待群众来访简单粗暴,直接转交给经办人员,没有很好的执行首问责任制。二是对待学习不耐心。缺乏学习的连续性、系统性,理论水平不高,专业知识匮乏。三是对待工作不专心。不甘平凡寂寞,不珍惜岗位,心浮气躁,缺乏奉献精神。

三、整改措施

1、完善和落实相关制度,规范工作流程。一是制定和完善相关制度,健全长效机制。结合党政办工作实际,制定各种规章制度、纪律规范,加大对纪律意识淡薄,有令不行,有禁不止,自由散漫,迟到早退,擅自离岗等行为进行惩治。二是进一步规范工作流程。确保工作人员按程序办事,杜绝随意性,流程模糊,程序不严,规范不详等现象。三是明确分工,职责落实到人,防止出现工作责任不清、职能交叉等现象。

2、提高积极主动性,培养团队意识。一是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考,积极创新。通过开展、参与上级培训和学习活动拓宽思路、丰富措施、提升能力,防止因循守旧、按部就班,以文件贯彻文件,以会议贯彻会议。二是主动作为,杜绝“等、靠、拖”思想。二是培养协作和大局意识,引导党政办公室工作人员心往一处想,劲往一处使,提高党政办业务水平。

3、增强担当意识,从根本上消除推诿现象。一是定期开展典型正面事例教育,刹住享乐风。每月组织党政办工作人员观看、学习优秀基层干部事迹教育片以及材料,培养吃苦耐劳、无私奉献精神,提高工作人员事业心、责任感,从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。二是在党政办公室建立争先创优机制,制定惩处奖励制度,逐步形成主动作为,积极进取的良好势头。三是明确责任分工,确保尽心履职。培养工作人员“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。

4、改进工作态度,追求精益求精。一是周密谋事。在工作中增强预见性、前瞻性、计划性和统筹性,确保党政办工作有序有效开展。二是用严谨的工作态度对待工作。在工作中要大处着眼,小处着手,注重细节,切忌粗枝大叶,马虎从事,注重表面,敷衍塞责,不愿精益求精。三是工作过程要追求精。工作安排要周全,程序要严密,注重操作性。

5、增强政策执行力,提高工作实效。一是督促党政办工作人员严格按照“群教活动”,“三严三实”,“治理庸、懒、散、浮、拖”要求改进工作作风。二是杜绝办事拖拉,推诿扯皮,效率低下现象。三是发挥积极能动性,切忌机械落实。贯彻落实文件会议精神,要注重结合实际,不能照抄照搬照套。工作既要安排部署,更要注重落实效果。

6、用心做事,提高为民意识。一是对待群众要热心周到。建立执行首问责任制,定期培训群众接待技巧。二是每月定期组织党政办工作人员进行理论知识及专业知识学习。三是培养正确价值观,乐于奉献、珍惜岗位,杜绝心浮气躁,作风漂浮。

三、整改落实情况

(一)加强组织领导。收到学讲话转作风促落实专项活动文件后,镇党委、政府对此次专项活动高度重视,把专项活动列入本单位重要议事日程,由镇党委副书记牵头组织开展此次专项活动。镇党委、政府主要领导亲自审定了活动方案、加强督促指导,适时听取专项活动进展情况的工作汇报,并召开党委会研究解决活动中遇到的各种问题,确保专项活动取得实效。

(二)注重整改实效。自专项活动开展以来,学习教育、查找问题、整改落实、建章立制同步推进。我镇党政办对查找出的突出问题,建立了问题清单,逐项制定了整改措施,切实抓好了整改落实。

(三)健全长效机制。我镇以此次活动为契机,结合党政办工作特点,对原有工作制度进行梳理和修订,进一步优化工作流程,明确岗位职责,健全完善责任体系,做到了有章可循,切实建立了规范高效的工作运行机制。

(四)强力督查督办。我镇党委政府主要领导对整改落实情况高度重视,不定时进行督查,对查找问题不深入、整改措施落实不到位、整改效果不明的,在干部大会上予以通报批评。

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