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今后五年，是浙江巩固发展基础、加速赶超崛起的五年，是补齐发展短板、全面建成小康的五年。下面是思而学教育网小编整理的，欢迎大家阅读!
【学习浙江省第十四次党代会精神专题心得体会1】
我们要进一步优化发展环境，不断激发内生动力和活力，为浙江加快振兴发展提供有力环境支撑。
抢抓机遇，加快振兴，必须有好的环境作支撑。当前，浙江省面临着前所未有的发展机遇，需要我们拿出更优的发展环境来迎接机遇，承接政策。打造对俄合作中心城省，需要集聚更多的发展要素;承接国家东北振兴战略，需要留住更多的高端人才;发挥全省龙头带动作用，需要引进更多的产业项目。人才、资金、项目对环境的要求越来越高，打造振兴发展好环境比以往任何时候都更重要、更迫切。我们必须把优化发展环境作为发展“第一支撑点”，拿出不同以往的真招实策，凝聚内力外力形成“加速度”。只有这样，才能激发更大的创新创业热潮，才能吸引更多的企业入驻，才能让国家政策转化成发展实绩，才能在全面振兴发展的道路上走得更快更稳。
改革是优化环境的好办法。一套高效的审批制度、一个精简的办事流程，本身就是最好的发展环境。从取消所有自设审批事项，到推行政府部门权责清单;从率先实行“五证合一”到实施“大部门制”“大处室制”改革——正是通过一系列行政审批制度的改革，浙江经济发展环境才得以持续优化。我们要继续用改革的办法进一步优化环境，深化行政审批事项“接、管、放”，贯彻执行清单和“五证合一”制度，加快实现省、区县(省)政务服务网络体系互联互通，完善“一站式”“一条龙”服务运行模式。通过这些实打实的举措，进一步减少审批环节、提高审批效率，构建起让创造热情竞相迸发、创新动力充分涌流的制度环境，吸引要素集聚，助力企业发展，把产业做大、把经济做强。
法治是好环境的核心。习近平总书记指出，“法治是一种基本的思维方式和工作方式，法治化环境最能聚人聚财、最有利于发展。”当前，最好的发展环境不是特殊政策，而是法治化的省场环境。打造法治化省场环境，关键在领导干部这个“关键少数”。一个地方的领导干部能够带头依法办事、依法行政，就会成为这个地方正气充盈之源、万心归聚之泉。各级领导干部要带头尊法学法守法用法，用法治的思维去考虑问题，用法治的方式去开展工作，凡事首先在法治的框架内寻找解决问题的路径，坚决摒弃那种“拍脑门”“一言堂”的决策，事前轻易承诺、事后随便违约的做法，遇事靠“摆平”、讲“搞定”的思维。只有这样，才能营造一个风清气正、公平正义、开放文明、服务高效的发展环境。只有这样，走出的发展道路才会更平坦，赢得的发展成果才会更持续。
“人人都是发展环境一分子, 人人都要成为发展环境推动力。”各窗口单位、职能部门，特别是基层“科所队”，是接触企业的第一线，是服务项目的具体责任人，服务要再主动一点，态度要再积极一点，对接要再温暖一点，效率要再提高一点。甚至于，城省里的每一个人、每一个点位都是环境，都是形象，都可以为城省形象增色添光，都要为打造全面振兴发展好环境贡献一份力量，共同营造亲商安商富商的发展环境，推动城省加快发展。
好环境聚集八方人气，好环境蓄积发展动能，好环境加速振兴发展。只要全省上下凝心聚力，持续优化发展环境，就一定能够把浙江打造成风清气正的文明家园、独具磁力的投资热土、蓬勃发展的活力之城
【学习浙江省第十四次党代会精神专题心得体会2】
实现未来五年的奋斗目标，关键在党，关键在党要管党、从严治党。把省第十四次党代会提出的目标任务落到实处，关键是要坚定不移推进全面从严治党，把各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，推动各级党组织更好地团结带领全省人民投身到全面建成小康社会实践中去。
当前，浙江已进入脱贫攻坚、全面建成小康社会的决胜阶段。这既是可以大有作为的重要战略机遇期，又面临着矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。机遇不会等待我们，挑战也不会自动消失。只有把各级党组织建设得更加坚强有力，使广大党员干部的积极性得到充分发挥，我们才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。只有把全面从严治党要求贯穿于全面小康建设全过程，落实到党的建设各方面，我们才能更好地肩负起推动全面建成小康社会的历史重任。
推进全面从严治党，首要的是要推动党的十八届六中全会精神在浙江落地生根，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威。各级党员干部要清醒地认识到，全面从严治党是我们实现全面建成小康社会历史使命的必然要求，必须坚持不懈推进作风建设，把严的要求贯穿到各项工作中去。
全省各级党组织要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，切实把全面从严治党要求落到实处，统筹推进党的建设新的伟大工程，着力营造风清气正的政治生态，为深入推进生态保护发展区建设、限时打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强政治保证。
推进全面从严治党，要始终坚持正确的政治方向，严格落实全面从严治党责任，严格规范党内政治生活，全面加强党内监督，大力加强干部队伍建设，不断夯实党的基层基础，坚持不懈推进正风反腐，积极营造干事创业氛围。
纪律是从严治党的治本之策。要坚持把规矩和纪律挺在前头，坚持领导干部带头，用纪律管住大多数，使遵规守纪成为浙江党员干部队伍的鲜明特质。要认真落实反腐败“老虎”“苍蝇”一起打的要求，切实解决好群众身边的不正之风和腐败问题。
实现今后五年的奋斗目标，关键在党，关键在人。要真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选出来、用起来，更加注重健全激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
全面建成小康社会的使命落在了我们身上，浙江发展的历史接力棒交到了我们手中，大家重任在肩、责无旁贷。广大党员干部应以强烈的使命感和责任感，以创新实干的实际行动，努力交出让党和人民满意的答卷，交出无愧于时代的满意答卷。